8 (812) 377-21-41  
Школа № 539 ГБОУ СОШ 539
   
   

Целевая модель наставничества

Целевая модель наставничества разработана в целях достижения контрольных точек федеральных проектов «Современная школа», «Социальная активность», «Успех каждого ребенка», «Учитель будущего» и «Молодые профессионалы» и Национального проекта «Образование» и регулирует отношения, связанные с функционированием и развитием наставнических программ в субъектах Российской Федерации в сфере общего образования, среднего профессионального образования и соответствующего дополнительного профессионального образования, профессионального обучения, дополнительного образования детей и взрослых, воспитания в рамках полномочий Министерства просвещения России.


Целью внедрения Целевой модели является максимально полное раскрытие потенциала личности наставляемого, необходимого для успешной личной и профессиональной самореализации в современных условиях неопределенности.
Целью так же становится создание условий для формирования эффективной системы поддержки, самоопределения и профессиональной ориентации всех обучающихся в возрасте от 11 до 18 лет, проживающих на территории Российской Федерации, в программы наставничества.

Основными задачами школьного наставничества являются:

  • Разработка и реализация мероприятий дорожной карты внедрения целевой модели;
  • разработка и реализация программ наставничества;
  • реализация кадровой политики, в том числе: привлечение, обучение и контроль за деятельностью наставников, принимающих участие в программе наставничества;
  • инфраструктурное и материально – техническое обеспечение реализации программ наставничества;
  • осуществление         персонифицированного      учета   обучающихся, молодых специалистов и педагогов, участвующих в программах наставничества;
  • проведениевнутреннегомониторингареализациииэффективностипрограммнаставничествавшколе;
  • формирования баз данных программ наставничества и лучших практик;
  • обеспечение условий для повышения уровня профессионального мастерства педагогических работников, задействованных в реализации целевой модели наставничества, в формате непрерывного образования.

Программа наставничества — это программа поддержки подростка, в которой у него есть человек, помогающий решить проблемы и достичь поставленных целей.
Наставник — это человек который готов делиться знаниями, опытом, советами с другими людьми в обстановке взаимного доверия.  Старший товарищ, наставник, который открывает глаза на истину, советует и направляет, учит новому не забывая поддерживать.
Наставник в школе — это не противовес учителю, это его помощник на пути выстраивания гармоничных отношений и углублению в ту самую индивидуализацию, которая сейчас требуется от школ.


Нормативные документы по внедрению целевой модели наставничества:

Локальные нормативные акты

Версия для слабовидящих

Минпросвещения

Безопасный Санкт-Петербург
сайт gu.spb.ru
 
Портал Наш Санкт-Петербург
 
Уполномоченный по правам ребенка в СПб
 
Родительский вестник

 

Конкурс лучших кадровых технологий СПб

 

Профилактика негативных явлений

 

Пенсионный форн России
«Горячая линия»: самое главное об изменениях в пенсионном законодательстве и индексации пенсий"
 

 

 
 
 

 

 
 
     
 

198215, СП-б, ул. Подводника Кузьмина, д.52, тел.: 377-21-41;
е-mail:sc539.kir@obr.gov.spb.ru